Discussies over bonussen, falend toezicht, krimpende vakbonden, verouderd insolventierecht: de relatie arbeid-kapitaal is continu in het nieuws. Tijd voor juristen die deze discussies kunnen duiden!
Of het nu economisch goed gaat of we in een recessie verkeren: steeds moet de vraag worden beantwoord hoe de balans moet worden geslagen tussen verschillende belanghebbenden. Daarbij spelen vaak verschillende rechtsgebieden tegelijkertijd een rol. De master Arbeid & Onderneming volgt deze realiteit en past daarmee goed in de huidige tijd. Ondernemingsrecht en arbeidsrecht, inclusief de medezeggenschap, maar ook het insolventierecht en het financiële recht grijpen zozeer in elkaar, dat de pluriforme benadering van deze masteropleiding duidelijke voordelen biedt.
De invloed van Europa op het vakgebied is evident. Denk aan richtlijnen, bijvoorbeeld op het terrein van fusie, splitsing en grensoverschrijdende herstructurering, overgang van ondernemingen, medezeggenschap en bescherming van werknemers bij insolventie en collectief ontslag. Een goede beoefening van het vakgebied is daarom onmogelijk zonder een deugdelijke kennis van het Europese recht. De master Arbeid & Onderneming voorziet in de overdracht en het toepassen van deze kennis.
Kosten
|
2018
|
Full-time
|
Wettelijk voorgeschreven
|
€ 2060 / jaar
|
1st year
Het programma bestaat uit 60 EC, waarvan de helft uit verplichte vakken bestaat, zoals Vennootschaps- en rechtspersonenrecht, Arbeidsrecht in Overnames en Reorganisaties en Europees Arbeidsrecht. Voorts bestaat er een keuzeruimte, waarvan 12 EC optioneel verplicht. Je kunt daarvoor kiezen uit vakken als Corporate Governance, Financiering en Zekerheid, European Company Law en Pensioenrecht.
Eventueel kun je een stage in de master inbrengen.
characteristics
Unieke combinatie van arbeidsrecht en ondernemingsrecht
curriculum
Het programma bestaat uit 60 EC, waarvan de helft uit verplichte vakken bestaat, zoals Vennootschaps- en rechtspersonenrecht, Arbeidsrecht in Overnames en Reorganisaties en Europees Arbeidsrecht. Voorts bestaat er een keuzeruimte, waarvan 12 EC optioneel verplicht. Je kunt daarvoor kiezen uit vakken als Corporate Governance, Financiering en Zekerheid, European Company Law en Pensioenrecht.
Eventueel kun je een stage in de master inbrengen.
job perspective
Juristen met een grondige kennis van de verschillende relevante rechtsgebieden zijn schaars – het gaat meestal om juristen met jaren ervaring - terwijl de vraag naar deze “specialistische generalisten” toeneemt. De master is daarmee uitermate geschikt voor een brede groep juristen die interesse hebben in de wisselwerking tussen de verschillende rechtsgebieden op het terrein van arbeid en onderneming, zoals advocaten, bedrijfsjuristen, rechters en juristen bij instellingen (inclusief vakbon
objectives
Juristen die verschillende relevante rechtsgebieden kunnen toepassen zijn schaars, terwijl de vraag naar deze 'specialistische generalisten' toeneemt. Dit mastertraject is uitermate geschikt voor juristen met interesse voor de wisselwerking tussen verschillende rechtsgebieden op het terrein van arbeid en onderneming, zoals advocaten, bedrijfsjuristen, rechters en juristen bij instellingen (incl. vakbonden). Uiteraard is de master ook een uitstekende eerste stap voor een academische carrière.
